チーム内での手抜きを改善するにはどうしたらいいかな？
チームで仕事をしていて、何かしらの仕事を上から振られても、いつも誰も自分から動かなくて、仕事が終わらないんだ。みんながみんな、「誰かがやってくれるだろう」って思っているからだとは思うんだけど、こんな状況から抜け出すにはどうしたらいいの？
チーム内ひとりひとりの仕事をはっきりと決めましょう。
個人に対してではなく、チームに対して仕事を振られると、責任の所在が不明確になり、しばしばチーム内には、「誰かがやってくれるだろう」というもたれあいの空気が生まれるものです。そのような状況を打破するには、個々人にしっかりと担当を決め、仕事ごとに責任の所在を決めましょう。また、何のためにそれをするのかを自覚させることも大切です。つまり、もたれあいの状況が発生する前にリーダーは、常に状況を把握し、的確な指示を出さなければなりません。うまく指示が出せ、うまくチームが回るようになると、成果は倍増します。
結局のところ、チームにとって必要なことは、全体としての目標、個々人の役割の設定、ひとりひとりに自覚を持たせること、ということになり、ここさえしっかりしていれば、もたれあいはなくせると言えます。特に、人間は目に見えるものに反応をするものなので、見えにくい目標など明確に視覚化するよう心がけたいものです。
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