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自信のない部下に自信をつけさせたい

優秀でポテンシャルもすごい部下がいるのですが、彼はなんだか自信がないようで大きな仕事を任せようとしても断られてしまいます。こんな部下に自信を…続きを読む

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  • 質問日時:2013-01-27 00:10
でんでんすけすけ

リーダーを任されました

こんにちは。今度社内のあるプロジェクトのリーダーを任されました。今までリーダーになった経験が乏しく、正直どうやってメンバーをまとめていけばい…続きを読む

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  • 質問日時:2013-01-24 19:01
toshi

仕事の任せ方

部下にいろいろな仕事を任せたいのですが、まだまだスキルが追いついていません。これくらいは簡単にできるだろうと思ったことでも時間がかかり、いら…続きを読む

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  • 質問日時:2012-07-03 22:47
まもるくん

社員のモチベーションをあげるには?

社員のモチベーションが低い時、一番手っ取り早い解決方法ってやっぱり給料を上げることですか?

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  • 質問日時:2012-05-26 17:57
ゆーた

教えベタって言われました…

先日、部下に仕事についていろいろ教えていたら、となりで聞いていた同僚に「おまえ、教えるの下手だな」って冗談交じりに言われました…その時は笑っ…続きを読む

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  • 質問日時:2012-05-25 21:44
さらさ

共同プロジェクトでのリーダーシップをとるには

他の部署や企業と合同でプロジェクトを進めることが多いのですが、部下と上司といった関係が築けない状況でリーダーシップをとる際には、何に気をつけ…続きを読む

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  • 質問日時:2012-05-20 01:07
けんちゃん

業務を合理化したい!

私の部署では、いつも決まった人が決まった仕事をしています。このままでは部署がこれ以上の成長をしないのではないかと不安なのですが、一方慣れた人…続きを読む

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  • 質問日時:2012-05-19 17:44
はなだん

風通しの良いチームを作るには?

会社のチームメンバーは友達同士というわけではないし、全員が全員仲が良いというわけじゃないですよね。だからといって、ものすごい仲が悪いっていう…続きを読む

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  • 質問日時:2012-05-15 09:33
クロ

部下へ仕事をお願いするのが苦手

部下を使うことが、仕事をお願いするのが苦手で、自分で無理をしてしまいます。自分が困ることはわかっているのですが、部下に任せるよりも自分でやっ…続きを読む

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  • 質問日時:2012-05-13 23:18
花男

チーム内での手抜きを改善するには

チームで仕事をしていて、何かしらの仕事を上から振られても、いつも誰も自分から動かなくて仕事が終わりません。みんながみんな、「誰かがやってくれ…続きを読む

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  • 質問日時:2012-05-09 16:55
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