金さん

社員の生産性を上げるには?

私は会社の経営者なのですが、最近社員の生産性が落ちてしまい困っています。残業する者が多い割にはこなす仕事量が少ないのです。社員の生産性を上げるなにかいい方法などありませんか?

編集部 小早川

私は残業代が労働時間を支払いの基準にしていることが生産性を下げていると思います。残業代を支給することは労働基準法では決まっていますから、一企業の判断ではどうにもなりませんし、会社の都合で長時間拘束されれば、その対価を貰うことは当然という考えも十分理解できます。
しかし、時間を基準に労働を採点すれば生産性が上がるはずがありません。
いくら生産性を上げろと言っても長時間会社にいればいるほど給料が増えるならば、生産性より時間を取るでしょう。
長時間会社にいればお金がもらえる採点基準になっているために、誰も望んでいないことをみんながやっているのです。社員の生産性を上げたい、と思われるなら時間ではなく成果を基準にした残業代を考えてはいかがでしょうか。

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