ひろぶみ

優秀な社員が採用できない!

会社を起こして5年になるけどなかなか優秀な社員を採用できない…。どうすれば、ベンチャーのうちにも優秀な人材が入ってきますか?

編集部 小早川

立場を逆にして考えて見るとどうでしょう。
あなたが優秀な人材であれば今勤めている会社でもそれなりに評価されているはずです。今の会社を辞めるものでしょうか。
もしくはまさに現在のあなたのように会社を立ち上げるはずです。
またあなたが今の評価に不満を持っているなら普通まず転職を考えるでしょうが、その転職先にベンチャー企業を選ぶ気持ちはれくらいあるでしょうか。

そもそも社長にとって「優秀な社員」とはどのような社員なのでしょう。
社長にとって優秀な人間は社長に忠実な人のはずではないでしょうか?中小・ベンチャー企業で望むべき人間、欲すべき人材を今一度考えてみるべきでしょう。

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