なんだか理由がわからないんだけど、とにかく疲れる。たまの休日も家でごろごろ、起きればもうお昼をまわっている。あんまりだるいものだから病院へ行ってみるものの、特に原因はわからない...。

これは、昼夜問わず働く忙しいビジネスパーソンに多い悩みのようです。病気とまではいかないものの、体は明らかに不調。実はこれ、最近よくいわれている未病の症状なんです。いまだ病にあらず、けれど、つらいものはつらい...。そんな未病の影に悩まされているビジネスパーソンにお届けするのが、『仕事の疲れ予防法！』です。

今回は、ご自身の施術院で、いままで何百もの悩めるビジネスパーソンの悩みを聞いてきた著者の檜垣暁子さんにQ&A方式で答えていただきます。もしかしたら、あなたにもあてはまる症状もあるかもしれません。

（Let's Check it Out!）

【Q】よく人に、「肩こってるねぇ」っていわれるんです。自覚症状はないんだけどなぁ...。

【Ａ】私の診療所に訪れる方の中にも、肩こりで悩んでいる人は非常にたくさんいらっしゃいます。そういう方の首の付け根辺りの筋肉を押してみると、筋肉がかなり硬くなり、まるで軟骨のようなコリができているケースがあります。肩こりの自覚症状のない方でも、その部分を触ってみると硬くなりはじめているかもしれません。

ひどくなると、肩にかばんをかけただけでも、その痛みで徐々に気持ちが悪くなるということもあります。たかが肩こりと思って放置していると、様々な症状を引き起こしてしまいます。

いつも症状があるわけではない、ときどき症状が出ることがある、または何かに集中しているときは痛くない、というのは痛みを抑える体の仕組みが働くためであり、実際は悪くなりつつある状態です。一度悪化すると慢性化する可能性もあります。そうなると仕事にも差し障りが出てきてしまうので、早めの対処を心がけてください。



【Ｑ】夏場ってどうも調子が悪い...。クーラーの効いた部屋の中と外との気温差が原因だと思うんだけど、どうしてかったるくなるんだろう？

【Ａ】クーラーの効き過ぎた部屋と気温の高い外との行き来で体がストレスを受けることもあります。夏の間、1日の大半をクーラーの効き過ぎた部屋で仕事をして、デスクの配置も自由に変えることができず、クーラーの風を直接受けるという状態では、体温の調整機能が低下してしまいます。血流が悪くなり、腰痛や肩こりがひどくなるなどの症状も出てくるでしょう。

また、これに感情の要素が加わることで、体調は余計に悪化していくこともあります。例えばクーラーによる寒さでの不快感や、温度設定を下げたがる先輩社員への不満など、こういった一見些細なことと思われがちな気持ちでさえも症状の悪化要因になるんです。

そうならないためには、どうしてクーラーでそんな体の反応が起こるのかを理解したり、症状の緩和方法を見つけ出したりすることです。そうして不安感が取り除かれ、症状の悪化をストップできることもあります。仕組みを知り、症状に対して前向きに取り組む姿勢を大事にしましょう。



【Ｑ】なんだか最近、ふとした瞬間にめまいがするんです。どうしたらいいんでしょう？

【Ａ】めまいには、「ぐるぐる」「ふわふわ」「くらくら」といったように、いくつかのタイプがあります。その場に立っていることができないくらいのめまいや、頭を動かしたときに起こるめまいもあります。耳の病気や脳の病気の場合もあります。自分自身での判断は難しいため、早めに医療機関を受診するようにしてください。

耳や脳などの検査をしても異常が見つからないときは、ストレスが平衡感覚や聴覚に影響を与えていることがあります。原因不明のめまいへの対策としては、なるべく不安な気持ちを軽減させるために夜は早めに休むなどして休息を取りましょう。忙しさによりめまいが悪化するケースも多いので、気持ちにゆとりを持たせることも必要になります。また、アルコールを多く飲む習慣のある人は、めまいが改善されるまでは我慢したほうが賢明です。アルコールで三半規管の機能低下を招く恐れもあります。



平衡機能がが乱れていないかチェックしてみましょう。正式な検査では、円を使っておこなうのですが、自宅で行う場合は、フローリングの接合線や円形の紙などを置いて、目安にすると良いと思います。
目安になるポイントから、ずれないで足踏みができるか、という検査です。目安のポイントの上に立ち、両腕を前方へ伸ばします。そのまま目を閉じて、その場で足踏みを50回行います。終わったら、目を開けますが、その場で足踏みのつもりが、大きく位置がずれていた場合は、平衡機能が乱れていることになります。前方へ進むのは良いのですが、後方への移動は問題ありという目安になります。このテストは、同様な動作を毎日行うことで、平衡機能の訓練ができます。めまいがしてふらつくかもしれませんが、具合が悪いときは無理をせずに行い、またよろけても安全なように周囲に怪我をするようなものは置かず広い場所で行いましょう。




【Ｑ】特別キツイ仕事をしたような覚えはないんだけど、なんとなく今日は疲れたなぁ...。どうしたんだろ？

Ａ　１日の会社での様子を振り返ってみて、次のようなことはありませんでしたか？

・普段は一緒に仕事をしていない人との作業や打ち合わせがあった。
・プレゼンをした。
・会議で注目を浴びるようなトークを繰り広げた。
・先輩営業マンに連れられて、実践的に自分の営業マンぶりをチェックされた。（お客さんへの説明ぶりなど）
・ 自分を評価される仕事があった。

人目を全く意識しない場合は、疲労感も出ないかもしれませんが、人から見られながら何かをしなくてはならない状態や、人からの評価を気にしながら振る舞うといった状況では、脳の普段は使われていない部分が活性化するため、思いもよらず疲労しているということがあります。

こういう場合は、目の前にあるやるべきことだけに集中できるように訓練すれば自分自身を意識したときに働く脳の活動は活発化されないといわれています。

例えば、営業で新しい商品の説明などをしなくてはならないというときは鏡で説明の練習をしてみましょう。慣れないと自分自身へ意識がいくため、意外と難しいものですが、自分の顔よりも商品をいかにうまく説明するかということに意識を向けることができるようになると、言葉も自然と出るようになりますよ。



【Ｑ】「お前はよく気がつくやつだよ」なんていわれます。たしかにこだわる部分が多くて疲れるときがあるんだよね...。

【Ａ】人の持つ神経質な面というのは、自覚している場合もあれば他人から指摘されないと気がつかない場合もあります。また、その神経質さがプラスになることもあれば、マイナスになることもあります。ですから、良し悪しは一概にはいえないのかもしれませんが、自分自身の神経質さに振り回され疲れてしまうような場合は要注意です。

仕事で、他の人は「そこまで気にする必要あるの？」と思うことでもとことんやってしまう。そのような人は、他人が面倒くさがってやらないような仕事も自分でやってしまいがちです。まわりの仲間たちにも感謝され、モチベーションが上がる。すると、どんな仕事でも引き受けるようになり、だんだんと自分のキャパを越えてしまう...体調は崩しがちで慢性的な疲労感が抜けない...そうなっては大変です。

思い当たるところがある方は、「もともと日本人は神経質なんだから」と、まわりの言葉も自分自身についてもこれくらいの感じで受け止めておくと、少し気持ちが楽になるかもしれません。

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ビジネス書の著者は、東京や大阪など大都市圏に在住している人が多く、本の内容の多くが大都市をシチュエーションとしたビジネス活動について描かれています。

しかし、都会で行われているビジネスがすべてではありません。

地方には地方のビジネスがあり、そのビジネスのボリュームやクオリティーは、大都市で行われているものに決して引けをとりません。

ただ単に、その素晴らしいビジネスのノウハウ、商売のコツが知られていないだけなのです。

そこで今回は、平岡智秀さんに話題の著書『超地域密着マーケティングのススメ』についての話から、平岡さんが都会の生活を離れ、地方でビジネスを始めて思ったことなど、いろいろと話をお聞きしました。

ちなみに、平岡さんの著書『超地域密着マーケティングのススメ』は、Amazonビジネス書売上ランキング１位をはじめ、全国主要書店のマーケティング部門で続々ランキングしています。

この本では、最新かつ定番のマーケティング手法を駆使した「超地域密着マーケティング」で、大手やビルダーを抑え、１部上場メーカー主催販売レースにおいて２年連続県内総合１位。個人商店では関西１位となった平岡さんの、エリアNO.1に向けた戦略と戦術を余すことなく述べています。

小さな会社は当然。大きな会社もおさえておきたい、どの業種にも当てはまる実践的マーケティング手法は、地方で商売を行っている方だけではなく、地方出張の多いビジネスパーソンには学ぶことが多いでしょう。

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父の密な人間関係下での仕事を見てきた影響で、子供の頃から「コミュニケーション」や「表現」に興味がありました。
それがきっかけで演劇を始め、早稲田大学の演劇研究会に憧れ上京しました。
だが２０歳の時に家庭の事情で兄弟の誰かが実家に帰らなければならなくなりました。
そこで、大学を中退して、家業を継ぐことにしました。

当時、演劇とは役者として台本を再現するだけで、本当の世界の表現には勝てない偽物の世界なのでは、と疑問を感じていました。
だから本当の表現を追求するには自分という役が必要だと思っていた私は、その話を聞き、ビジネスマンとして真の役者になれるチャンスだと思い、周囲の反対を押し切って帰郷を決意しました。
そのときの決断は計画的なものといより、衝動的なものでした。

仕事を教わっていた番頭が辞めてしまい、頼れる人がいなくなったことです。
父は仕事を教えない方針の人だったので、全責任をひとりで背負いながら働かなければならなくなりました。
そのような状況下で３年間くらい学びながら必死に仕事をしました。

勉強を始めたことです。
具体的に何をしたかというと、２５歳のときから、ビジネス書を１日１冊読み始めました。
加えて、和歌山若手起業家勉強会「ネクストステージ」などへも参加しました。
そのように取り組んでいると、だんだんと仕事で実績を出せていないことにストレスを感じる始めました。そこで、実績が出ていないのなら実績をつくろう、と決意し、さらに前向きに仕事をするようになりました。
本や勉強会で学んだことを自分のビジネスに使い始めると、業績が徐々に上向きになっていきました。

個人的には、自分をプロモーションしたい人や僕と同じような環境にいる人を助けることです。
ビジネスとしては、地域の発展に貢献することですね。
これらを通じ、今までお世話になってきた人を助けたていきたいと考えています。

そうですね、演劇のように「自己表現」することが好きだったので、広告関係の会社に入りたいと思っていました。
だから電通の主催するコンテストに応募したりもしていましたね(笑)

当然ですけど、楽しんでいる人、そうでない人、両方いますね。
人によりますが、仕事を楽しめる人とそうでないの違いは、自分から学ぼとしているかどうかにかかっていると思います。
仕事を楽しめる人は環境に対して、言い訳をしていません。
例えばある理系の友人は、メーカーで商品管理を希望していましが、マーケティングよりの部署に配属されました。
ですが、マーケティングに関わる喜びを見つけ出し、与えられた環境を素直に楽しんでいます。
彼は入社１年半ほどしか経ってませんが、前向きに学びを得て、すでに結果も出しています。

私は、人が示すフレームワークを壊してやろうと考えています。

例えば、役者時代はよく用意された台詞よりも良いと思うものを自分で作り上げたりしていました。

それを事前に何日間も練習をすることで、いざ発表のときには劇団のコーチが怒る隙もなく、周囲から拍手喝采を受け認められるようなものに作り込みました。そして、実際、皆から拍手を受けていました。

組織にいたら、出る杭を抑える人、変わったことをするのを良しとしない人がいるかもしれないが、その人たちを超えることのできるような画策をすることって、すごく大事なだと思いますね。

「シュガーマンのマーケティング３０の法則」です。
この一冊にはかのシュガーマンの法則が３０個も凝縮されているので、どんなビジネスにも何かしら役に立つものが１つはあります。
そして、大事なのは、これらの法則を１つ１つ試してみることです。
このトライ＆エラーを出来るだけ素早くやることが大切です。できるなら、同時に試してみることで、さらなる相乗効果が期待できると思います。

鈴木大拙さんの「禅と日本文化」です。
私はこれを座右の書としてよく読んでいます。一見ビジネスと関係なく見えますが、逆です。

こういうことを学ぶだけの心の余裕を持て、ということなんです。
禅って何なんだ、っていうことを真剣に考えているビジネスマンは、貧乏にならないを学ぶだけの心の余裕を持つべきだと考えています。

また、この本には、一見ビジネスに関係なさそうな話の中に、実はビジネスに通じる要素が隠されています。
例えば、一つのジャンルに飛び抜けた人間は全てのジャンルに通じる、などの話です。

ですので、この本は特に２０代の若い人に読んでほしいです。

平岡さん、本日はどうもありがとうございました。

会社勤めのあなたは、宝くじに当たるとか、親の遺産を相続するとか、また、起業をして自分で事業を行わないかぎりお金持ちにはなれないと思っていませんか？

あきらめるのはまだ早い！

会社勤めの方でも、少ない資金（毎月５万円）を継続的に投資（長期分散投資）していけば、かなりの確率でお金持ち（資産１億円以上）になれるということを知っていますか？

今回、外資系大手証券会社にて、個人富裕層向けコンサルティングで常にトップセールスだった中桐さんが、投資と給料で着実にお金を増やす方法をお話してくれました。

ラッキーでお金持ちになるのではなく、確実に資産を増やし、いつのまにか億万長者になりたい人や、そろそろお金と真剣に向き合おうと思っている20代、30代のビジネスパーソンのあなたには、要チェックのインタビューです。

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詳しくはコチラ！]]> tag:124.146.181.16,2007:/busitre/interview//11.1078 2007-04-15T12:43:46Z 2008-02-16T10:39:51Z

いろいろあるが、愚痴を言わなくなったことですね。
サラリーマン時代はぼやくことが多かったんです。同僚からも「藤井節」と言われていました（笑）。
けれども、独立してからは全く言わなくなりました。物事を前向きに考えるようになった。
どうしてかなと考えると、サラリーマン時代はやりたくてもやれないことが多かったんです。でも、独立すると自分の責任で何でもできます。だから、ぼやいている暇がもったいないんです。それが心境の変化でしょうか。

やりたいことはたくさんあるのですが、時間は限られています。だから、仕事はできるだけ効率的に進めようと考えるようになりました。
やればやるほど、売上も上がるし、ビジネスにつながるので、おもしろくて仕方ありませんでした。
会社にいると、やってもやらなくても給料はあまり変わらなかったので、自分ではそのつもりはなかったのですが、どっかで手をぬいていたかもしれないですね。

一番大きいのは、収入が安定しないというところですね。
会社に勤めていれば、毎月決まった日に一定の給料をもらえます。少ないなと愚痴を言う人がいても、それってすごく安心。
決まった日に毎月金が振り込まれること、これは会社経営していると、なかなかないことなんです。
けれども、経営していると、あまり気にならないですね。おもしろいのでガムシャラにやっていると、勝手に売上が上がります。その中から、自分の給料をだしていますね。
この状態は、客観的にはネガティブかもしれませんが、やっている本人にしてみると、あまりネガティブだとは感じませんね。

辞めるまではすごく心配でした。副業が本業の収入を超えたのは、二足のわらじを履いてから約２年だったのですが、実際独立したのは2年半たってから。半年間、独立できませんでした。
なぜかというと、決断できなかったからです。悩んでいました。不安でした。
何に対して不安があったかというと、独立して食べていけるか？ということです。
確かに、副収入が給与を超えましたが、それがずっと続く保障はありません。周りの人たちもそう言っていました。
親戚が中心になって、自分のことを心配してくれる人ほど、いつまで続くか分からないと言ってくれました。
すごく悩みました。
私は、GW前に辞めて、GW後から起業家としてやっていこうと思いました。けれども、それは失敗でした。
というのも、GW中ひとりだったのが良くなかったんです。休みの間に、会社に土下座して雇ってもらおうと思いました。会社に電話しかけましたね。
ただ、実際に働きだすと、どんどん進みだして、『やるしかない』と、不安も消えていきました

私の場合妻ですが、結果的には応援してくれた。
副収入の後ろ盾があったのが良かったのでしょう。『先のことはわからないけれども』、と認めてくれました。

一言で言えば、独立して良かったです。
好きなことが好きなようにできるのもいいことなのですが、それ以上に人間的に成長できたのが良かったですね。
もちろん、会社勤めでも気の持ちようで、成長できる機会はあるけれども、会社を飛び出さないと経験できないものがたくさんあります。売上があがらないとか、仲間と一緒に何かやりたいとか。もっといえば、自分の事業を通して、世の中の役に立ちたいとか。これは、会社にいてもできるのですが、私の場合はなかなか、そう思えませんでした。
会社をとびだし、いろいろな経験をつむことで、一段階づつ大人になった気がしました。こうやって成長できたことが、独立して良かったと最も感じたことですね。

そうですね。何度も言いますが、会社にいても成長できます。私も10年間会社にいて、いろいろな勉強をさせてもらって、感謝しています。
でも、人生一度きりだし、サラリーマンも起業家もやりたかったんです。定年後に起業という方法もあったが、僕の場合は10年という区切りで起業したのは成功だったのではないかと思います。

英会話のNOVAさんが英会話を日本中でやっているように、企業の学校を日本中でやりたいですね。
「駅前留学」じゃなくて「駅前企業」やりたいですね。

そうですね。企業をしなくてもいいけれど、企業家マインドを持った人をどんどん増やしていきたいです。
会社におんぶに抱っこで、いつも「給料をもらえない、給料を増やしたい」などと会社に文句を言っているような人ではなくて、自分で稼げるような力を持った人。
本書のテーマでもある稼ぎ力を持った人を増やしていきたいですね。
今の日本の社会を見ていると、会社におんぶに抱っこでそれが当たり前だと思っている人が結構多いみたいなんですよね。
それだと会社はもたないから、どんどん外に出していくという発想になりますよね。
それは会社だけのことと思われているが、実は国もそうなんです。
年金がちょっと下がるという話になるとすぐに大騒ぎして「国に騙された」と言うんですが、そんなことを言っていても仕方ないんです。
もちろん声は上げるべきですがが、それと同時に自分の力で稼いでいく力を付けていかないと、国に文句を言っている間にのたれ死んでしまうんです。
だから、声を上げながらも、自分はきっちり家族を養い、税金を払って世の中を良くする、という活動を同時にしていく人間にならなければ、日本自体がダメになってしまうと思うんですよね。

そうですね。この本ではお金の面で「稼ぎ力」とう言い方をしたが、本当のことを言えばお金だけじゃなく、精神的にも経済的にも、さらには社会的にも自立した人材にならなければならないと思います。
それが一つの長期的な目標です。
その一つの手がかりとして、僕は株式公開をしたいんです。
僕自身、特に取り柄のないごく普通のサラリーマンとしてやってきて、同僚と愚痴を言ったり、「ぼやき節」と言われていた人間が、会社に片足突っ込みながら自分でビジネス立ち上げて、それが軌道に乗って、少しずつ会社を大きくしてきました。
そういう人間が株式公開を果たして、それで資金を集めて企業の学校を作るってすごい夢があるじゃないかと思います。
そういうのを見て「自分にも出来るんじゃないか」って思ってくれれば、僕としてはうれしいでうよね。
難しいし、大変なことだと思うが、人生一度きりだし、出来るとこまでやってみたい。

『まずは小さな一歩から。出来ることからやってみよう』というのが僕のメッセージです。
僕もそうだったが、企業に興味を持つと、企業家の事情伝を読むものなんです。
孫正義さんとか。楽天のミキタニさんとか。
ああいう本が出ている人は、すごい人だから本が出ている訳で、そういう人の本を読むと
「全然ダメだ」と思ってしまいがちなんです。
すると、起業するってことは、「特殊な人の話だ」という感想を持つことになる。
だけど、最初からみんなすごかったわけじゃないんです。
みんないいことしか書いていないんです。実は、企業は誰にでも出来ることだと思うんです。
もちろん、ある程度自分自身が成長していかないと、出来ないことも多いです、。
だからって、愚痴ってるくらいなら、どんな小さなことでも出来ることからやってみたらいいのではないでしょうか。
例えば、僕自身の最初の一歩は、会社でサラリーマンを続けられるか不安になって、資格をとるために、学校に通いました。
これが僕の最初の一歩だったが、それがきっかけで少しずつ自分の夢に近づいてる実感を持ちました。
すごく鈍いが、ちょっとずつ近づいているという実感がある。
だからこれから何かやろうと思っている人も、最初からすごい企業家の自叙伝とかを読んで、「自分はMBAがない」とか、「大企業に勤めた経験もない」とか、そんな風に思うのではなく、自分で出来ることをちょっとずつやる。でも、夢はいつも持ち続けて進んでいけば夢は必ず叶うと思いますね。

小さな一歩でもいいから一歩を踏み出すことが大事なんです。

僕はビジネス書をたくさん読むんです。だから勧めたい本はいっぱいあるのですが、
ある時期手当たり次第読んでみるのも一つのやり方だと思います。
僕自身がとても勇気付けられた本は、実はビジネス書ではなく、歴史小説なんです
特に動乱の時期の人たち。
例えば、明治維新を成し遂げた志士の生き様にとても勇気付けられました。
実は幕府を倒して近代の日本を立ち上げた人たちは、すごく若いんです。彼は二十代でした。
このような人たちがなぜ世の中を変えたかっていうと、やっぱり志があったからなんです。
せっかくこの世に生まれてきたんだから、ちょっとでも世の中を良くしたい、という想いがあったんです。
そういう想いに、僕はすごく勇気付けられたんです。
ビジネス書もとても好きだし、読んだほうがいいと思うが、そういう歴史小説をどんどん読んだらいいと思います。

「稼ぎ力」を細かく言うと、人間力、時間力、継続力ですね。
その一番の蓄積方法は、会社勤めの仕事でも構わないのですが、色々な仕事を通じ、力を身につけようと意識しながら取り組むことが大事なんです。
例えば人間力を一つとっても、「将来自分でやっていくんだ」という気持ちでやれば、
職場の上司や、後輩・部下に対する見方も変わってきます。
だから、まず、自分は稼ぐ人間になるんだ、会社を飛び出して食べていくんだ、または
会社を飛び出さなくても稼げる人材になるんだ、という意識を持って色々なことに取り組むことが大切なんです。

そうですね。

それについては、本を参照してもらいたいですね（笑）
でも、いくつか紹介すると、例えば、人間力があるかないかです。自分一人で何かをやろうという人はあまり上手くいかないんですよ。みんなと仲間になってやっていこうという人間力の豊かな人が、成功する確率が高いと思います。
会社を飛び出すと、一人でやっていくことに最初はなるんですが、一人のままだと、たいしたことできないんですよね。
だが、一人であっても、色々な仲間、外部の取引先やお客さんなどの人々とネットワークを組み、みんなで何か一つの物を成し遂げようとする人は成功する確率が高いんです。
独立する人のなかには人間関係が煩わしいから、独立するという人も時々います。職場の人間関係に疲れたので独立したい人など。
けれども、そういう人は厳しい。まず一人でいることのプレッシャーが予想以上に大きいんです。飛び出して一人になるけれども、それでも色々な外部の人々とうまく組んでやっていくことができる人は、成功できる人なんです。
どういう人ができるかと言うと、色々あるけれども、例えばけちな人はダメ。
自分が儲かったら全部それを自分のポケットの中に入れようという人は大体ダメ。
儲かった分は、きちんと山分けして、分けていくべきなんです。

それは突き詰めていくと、例えば従業員を雇っていくことや、取引先と上手くやっていくことにつながるんです。
会社勤めからいきなり社長になると、上手くいくと収入がたくさん入ってきます。
でも、その自分の収入の一部を、今度は社員たちに分けていかなければならないんです。だがこれがけちには出来ません。
社員を雇うのはもったいないという話になり、結局だったら一人でやった方がいいということになります。
こういう人は、社長なのに、いつまでたっても、商品の袋詰めしてるだとかメールの応対やったりだとか、それで徹夜して体壊します。これは、典型的な失敗するパターン。
そんなことをやるぐらいだったら、自分の稼ぎの中から、それを分配して、
みんなで山分けしてみんなで豊かに幸せになろう、という考え方をする人が成功する人です。

僕は、会社は格好のビジネススクールだと思っているんです。。
というのは、会社で毎日経験することはビジネススクールで椅子に座って勉強するようなこととは比べ物にならない、リアルなビジネスの現場なんです。
だから、実はそこから学べることってたくさんあるんです。
さっきの人間力、時間力、お金力、継続力はどれもこれも会社の中で仕事をしながら
学べることばかりです。
人間力一つ取っても、度量をもとうとか、儲けを独り占めしてはいけない、とかいうことも、会社の中でも同じなんです。
出世していく人は、部下にきちんと手柄を渡せる人です。そういう度量の大きさが会社での出世に結びついていくんです。
だから、一言で言えば、会社でも独立しても、実は必要なことはあまり変わらないんです。
ただ会社にいると、どうしても物事を後ろ向き・消極的に捉えてしまうので、何か「やらされている」だとか「嫌な上司がいて嫌だな」とか「後輩は使えない」などと言ってしまうが、それもこれもいずれ自分が稼いでいくための練習・修行だと考えると、会社も前向きに取り組めると思うんです。これが利用するということですね。
だから「利用しよう」という言い方をしているんです。

そうですね。
何事も「何でこんなことやらなきゃいけないの」と思うとすごく嫌な気持ちになるし、
そういう嫌な気持ちで取り組んでいると、本当は色々なこと学べるのに学べる機会を
失ってしまうんです。
そうではなく、「これは勉強なんだ、修行なんだ」と思えば色々なことを学べるんじゃないかなと思うんです。
僕自身も「会社は人生修養の場だ、起業家の道場だ」と思っていました。
営業の仕事もあまり好きではなかったのですがが、「営業は独立したらやらなきゃいけないよな」と思いながら一生懸命やりました。

稼ぐ力、ビジネスパーソンとしてやっていこうという以上は、稼げるということは
一つのカギになると思います。
給与所得だけが自分の稼ぎ口だと思っている人は多いと思うのですが、実はそんなことはなく、稼ぐ方法は色々ある、ということに気づいて欲しいんです。
もっと言えば、そういう力がみなさんに備わっているが、それに気付いていないだけなんです。
そういうことに気付いていただくきっかけとしてこの本を使ってもらえればなと思います。