クリリン

自分だけ出世できない! どうしよう…

まわりの同僚がどんどんステップアップしていくのに、自分は相変わらず同じポジションのまま……。
最近、焦りを感じています。
仕事ができないというより、あまり目立たないせいなのかな、と思います。
どうしたら評価してもらえるようになるのでしょうか?

編集部 根本

「キーマン目線」を意識したことがありますか?
「評価を握っている人の目線」ということです。

あなたがキャリアアップしたいと思ったら、職場内での「キーマン」を見つけて、信頼関係をつくることが大切です。その人にどんどん話しかけ、雑用や頼まれごとを引き受けましょう。
そうすれば、あなたの努力は「評価」という形でちゃんと返ってくるはずです。

「キーマン目線」を意識することで、対象が一人に絞れるのでブレずに前へ進むことができます。

キーマン目線…あまり聞いたことありませんでした。考えてみます。

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安全地帯

思い切って、直属の上司に聞いてみるのはどうでしょうか?
お酒の席なら、シビアな雰囲気ににならずに聞けると思います。
そのときに、「なぜ出世できないのか?」とストレートに聞くのではなく、「次のステップに行くために自分に足りないことを教えてください」という聞き方などがいいでしょうね。前向きに考えているともとらえられますし。

あまり上司とコミュニケーションをとる場がなかったような気がします。これから意識してみたいと思います。

ヨリトモ

まず、出世したいのであれば、ルーチンワークとか決められたサクセスクライテリアを完璧にこなした上で、エクストラの成功をしていく必要があると思います。

それができていれば、自然に周りの目に止まります。認められると思います。

あと、毎年とか毎期に勤務評価があると思うんですが、そこできちんと業績についてアピールしていますか?そういった機会を使って、どうしたら出世できるのか、具体的な目標を立てるのを、上司に手伝ってもらったらどうでしょうか。

そうですね。上司ともっとコミュニケーションをとらなくてはと思いました。ありがとうございます!


めとろ

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